国立がん研究センター 研究所ではユニット長、主任研究員もしくは研究員を下記のとおり募集します（ゲノム医科学分野：令和3年4月1日新設、分野長：谷内田真一）。
職名および人数
研究所ゲノム医科学分野
ユニット長、主任研究員もしくは研究員（いずれも任期付き常勤職員） 1名
職務内容
ゲノム医科学分野における最先端の網羅的ながんゲノム解析もしくは生体内微生物ゲノム（メタゲノム解析）研究に従事し、指導的役割を果たし得る者
応募資格
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（1） |
理系大学卒業（またはそれ以上の学歴を有するもの） |
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（2） |
バイオインフォマティクス及びシステム生物学に精通した者（がんゲノム以外の領域のバイオインフォマティクス専門家も歓迎いたします） |
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（3） |
当センターの理念・基本方針を理解し、職務に誠実かつ積極的に取り組む意欲があること |
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（4） |
他の職員と協調して業務を遂行する能力があること |
処遇等
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(1)身分 |
常勤職員（任期付き常勤職員） これまでの業績等によりユニット長、主任研究員もしくは研究員の職位を決定します。 |
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(2)勤務時間 |
勤務日：週5日（月曜日から金曜日、土曜日、日曜日、祝日を除く） フレックスタイム制：コアタイム 10時～15時 フレックスタイム 5時～22時 1日の標準労働時間 7時間45分 |
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(3)給与等 |
当センター職員給与規程により決定 （学歴、職歴により算出します。内定後、算出に必要な提出書類があります。） 交通費等各種手当、厚生労働省第二共済組合、厚生年金（第2号）、雇用保険、年2回賞与、有給休暇、その他特別休暇など |
雇用期間
令和5年3月31日まで
注１：任期の更新については、当センターの運営状況及び雇用期間中の業績を審査の上、
判断されることになります（更新期間は3年ごと）。ただし、定年を準用し、原則60歳
までの雇用となります。
注２：分野長の定年退職や分野長の任期が更新されない場合など、本分野事業が廃止とな
る場合は、任期の更新はありません。
注３：採用より6ヶ月は試用期間となります。
採用年月日
随時 （注）応相談
提出書類
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（1） |
履歴書（写真添付） ※様式は下記からダウンロードし、Excelファイルのまま提出してください。 http://www.ncc.go.jp/jp/recruit/rirekisyo00.xlsx ※学歴は義務教育後（高等学校等入学から）の記載をしてください。 ※写真を必ず添付してください。 ※メールアドレスの記載をしてください。 |
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（2） |
業務に関連する免許証、認定証、登録証等の写し（要応募資格のもの） |
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（3） |
最終学歴の卒業証書の写し、または卒業証明書 |
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（4） |
職務経歴書（職務内容を記載のこと） ※任意書式（A4判）、履歴書へ記載でも可 |
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（5） |
志望理由書（800文字以内） ※任意書式（A4判） |
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（6） |
これまでの研究成果・業績の概要（A4判、1枚以内） |
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(7) |
研究業績調書 ※任意書式 |
※提出書類は責任破棄します。
提出締切日
随時（採用者が決定次第終了します。）
選考方法
書類選考を行ったのち、書類選考を通過された方に対し面接選考を行います。
書類選考を通過された方へのみ、ご連絡差し上げます。
選考に関するご連絡はすべてメールで行います。
書類提出先・問合せ先
国立がん研究センター人事部人事課人事係＜jinji-saiyoG@ncc.go.jp＞
※書類提出時、メールの件名欄は「応募書類の提出：ゲノム医科学分野 ユニット長、主任研究員もしくは研究員（任期付き常勤職員）」と記載してください。
